Папа в декрете

1
132
Папа в декрете
Совместить материнство и карьеру? Это возможно, если в отпуск по уходу за малышом уйдет отец семействаНа наших украинских просторах папа в декретном отпуске — явление редкое, но уже отнюдь не экзотическое. С каждым годом все больше и больше мам доверяют своих малышей новоиспеченным папочкам и, едва оправившись после родов, отправляются к местам трудовой славы. Что означает эта тенденция для современной семьи? В первую очередь — свободу выбора для молодых родителей. Теперь вопрос о том, кто останется дома с карапузом, а кто выйдет на работу, вы можете решить, руководствуясь не бессмысленными стереотипами о том, кому должно быть добытчиком, а здравым смыслом и семейной выгодой.

Мнение «за»

Финансы. По нынешним временам нередко именно жена является основной добытчицей средств для семейного бюджета и ее уход в декрет чреват финансовым кризисом (особенно, если над супругами каждый месяц висит дамоклов меч в виде оплаты кредита за квартиру, машину, стиральную машину с холодильником и т. д.). Декрет страшит безденежьем и перспектива появления наследника все отдаляется… Но вам та-а-ак хочется, чтобы в доме зазвучал смешной детский лепет, на полках сидели плюшевые мишки и ушастые зайцы, по полу звонко шлепали маленькие ножки!.. Незачем ждать полного финансового благополучия — дилеммы нет, поскольку даже Закон Украины «Об отпусках» позволяет папе временно стать няней-домохозяйкой с сохранением рабочего места и продолжения стажа на все время декретного отпуска, то есть пока малышу не исполнится 3 года.Мамина карьера. Такой же выход удобоварим, если будущая мамочка, словно заполучив волшебные сапоги-скороходы, стремительно пошла вверх по карьерной лестнице, и опасается, что вынужденная постродовая остановка перечеркнет радужные перспективы… Ведь мама может заниматься, например, частным бизнесом, когда отсутствие допускается не дольше, чем на пару недель. В любом случае — ситуация не патовая, поскольку подстраховать пополневшее семейство в силах его главы. Ведь мужчина, который по-настоящему любит свою жену, будет гордиться ее профессиональными успехами, а не препятствовать ее карьерному росту. Микроклимат в семье. Более того, новоиспеченной маме сейчас как никогда нужно чувствовать себя счастливой, иначе малыш будет чувствовать ее негативные флюиды и даже рискует заболеть. Если для мамы выход на работу — единственно возможное решение, значит так тому и быть. Осталось собрать семейный совет!Итак, папа согласен уйти в декрет, значит, ему прежде всего полагается освоить некоторые азы ухода за крохой. В этом нет ничего сверхсложного — любой мужчина при желании может научиться понимать и чувствовать своего ребенка не хуже матери, нужно только побольше времени и внимания уделять новорожденному чаду. Ведь мы не рождаемся мамами и папами, а становимся ими, и мужчина, как и женщина может обучиться этой непростой науке — отцовству. Что делать маме, дабы в первое время облегчить мужнину участь и не навредить малышу?
  • Перед уходом на работу сцеживаться и эту порцию молока заморозить в холодильнике. Перед кормлением (за полчаса) молоко следует выставить и разогреть на маленьком огне или в микроволновке.
  • Научить мужа кормить малыша сцеженным молочком ложечкой или из чашечки (в крайнем случае, если кроха — искусственник, научить папу стерлизовать бытылочку и готовить смесь).
  • Отрепетировать с мужем процесс надевания крохе памперса и подмывания  его после похода по-большому, плюс показать, как смазывать складочки на ножках и ягодичках карапуза кремом под подгузник.
  • Переодевать кроху в чистый «человечек» или бодик (папу лучше не напрягать задачей путаного пеленания, даже свободного).
  • Нарисовать яркое расписание с указанием времени, в которое ребенка нужно кормить, укладывать спать и выгуливать на свежем воздухе.
  • Разучить с папой несколько пестушек, которые он будет цитировать крохе во время всех манипуляций с подмыванием, одеванием и кормлением.
  • Обязательно оставить на самом видном месте список самых важных телефонов.
Всем этим премудростям папа обучится благодаря паре-тройке маминых мастер-классов.

Мнение «против»

Вроде бы, все складывается удачно — даже закон и тот поддерживает перспективу папиного декрета. Однако вряд ли все с восторгом оценят подобное решение. Почему? Вот несколько «железных» аргументов.Мама незаменима! Давно доказано, что ребенок и мама составляют на протяжении всей беременности и первых трех лет своеобразную диаду — неразделимый и взаимозависимый союз. Такую связь в первые месяцы жизни малыша гарантирует мамино присутствие и грудное вскармливание по требованию. Спору нет — мама есть мама. Но опять же повторимся: счастливому и здоровому (!) ребенку нужны счастливые родители.Папа не справится. Действительно, некоторым папам их новорожденный кроха кажется таким хрупким, что они даже прикасаются к малютке с опаской: вдруг своими грубыми руками папа как-то навредит своему ненаглядному чаду? А часто и сама мама старается оградить новорожденного карапуза от общения с отцом, утверждая, что только она может дать своему ребенку все, что ему необходимо. Такие мамы подсознательно воспринимают ребенка как свою собственность, отказываясь признать тот факт, что ее забавный карапуз — вовсе не кукла, а совершенно свободный маленький человечек, который нуждается в любви и заботе не только матери, но и отца. Поэтому если этот аргумент стал ключевым на семейном совете по поводу «кто идет в декрет?», и вы решили, что ухаживать за малышом сейчас лучше папе (а папа в свою очередь согласен, потому как уверен, что справится), значит, так тому и быть. Уж  лучше пусть няней будет собственный папа, чем приходящая няня…А дабы кроха не чувствовал себя одиноким в отсутствие любимой мамочки, папу желательно «вооружить» слингом, в котором масик будет с ним  рядышком — чувствовать его запах, слышать папино его и биение сердца — то есть достаточно комфортно для хорошего настроения и самочувствия. Уверяем вас, папы — замечательные няньки, и малыш очень скоро адаптируется к его варианту ухода и исполнению песенок тихим баском.Понижение в статусе. Возможно, папу какое-то время будет тяготить должность няни и домохозяина, но этот период, как правило  оканчивается после первой «премии» — улыбки любимого крохи! А там не за горами и первый ползок, первый шаг, первые слова… В конце-концов — в жизни всегда есть место подвигу. Пусть и маленькому. Почему не совершить его ради своей семьи?Отсуствие досуга. Не все так категорично! Да, безусловно, практически все будни напролет папа будет занят заботами о наследнике. Но это не значит, что отцу семейства теперь стоит забыть о развлечениях и отдыхе. Достаточно быть внимательной и позаботиться о мужнином досуге — отпускать его в выходные дни на мальчишники, либо проводить с супругом максимум времени, доверив кроху на пару часиков бабушке (малыши до первых семи месяцев весьма доверительно относятся ко всем близким). Возвращаясь домой после работы, не забывайте, что папа весь день был с малышом и очень устал, поэтому возьмите на себя вкусный ужин, внимательное прослушивание рассказа мужа о прошедшем дне и… уход за малышом до его погружения в объятия Морфея.Подходит всемОказывается, женщина может максимально продлить свой декрет, не ощущая того, что финансы поют романсы. Итак, маме, ушедшей в декрет на 30-й неделе «положения», выплачивается 4-месячная зарплата без вычета 15%-го налога. Если вы договоритесь с руководством и при хорошем самочувствии решитесь быть у станка практически до самых родов, то ваш оплачиваемый декрет увеличится еще на несколько недель.Во-вторых, после рождения малыша  родителям (вовремя, то есть в течение первого месяца зарегестрировавшим ребенка) выплачивается пособие в размере почти 8,5 тысяч грн. Наличными сразу выдаются 3485 грн., остальная сумма выплачивается по 500 грн. в течение последующих 10 месяцев. Так что в первые 2-3 месяца после рожения крохи семья практически не ощутит маминого «тунеядства». А если мама в декрете освоит интернет и займется таким прибыльным делом, как продвижение сайтов, то семейный бюждет будет ежемесячно пополняться на значительную сумму.В-третьих, сразу по истечении первых 2 месяцев оплачиваемого послеродового отпуска мама может взять взять свой законный ежегодный — таким образом она продлит она пробудет с крохой его очень важные первые 3 месяца. А трехмесячный масик уже хорошо знает папу и прочих домашних, и способен 2-3 часа часов к ряду обойтись без мамочкиного присутствия.В-четвертых, если обратиться к букве закона (ст. 18 ЗУ «Об отпусках»), то возможен и еще один вариант, ведь согласно закону и мама и папа имеют право на неполный рабочий день или работу на дому при сохранении зароботной платы. Оба варианта оговариваются и согласовываются с руководством, после чего избирается оптимальная форма работы. Да, при этом за мамой сохраняется право на получение декретного пособия на весь период пусть и формального декретного отпуска.В-пятых, любящие супруги всегда смогут найти компромиссное решение, которое даст возможность каждому из них совместить заботу о малютке и карьеру. Для того, чтобы все члены молодой семьи остались довольными, можно поделить декрет на две части. Сначала мама, приходя в себя после родов, нянчится с крохой, а в это время папа заканчивает на работе неотложные дела, закрывает проекты и готовится сменить маму на «боевом посту». Это позволит каждому из молодых родителей поучаствовать в воспитании ребенка и при этом не нанести непоправимого вреда своей карьере. Будьте счастливы!По материалам журнала «Мой ребенок»

1 КОММЕНТАРИЙ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here