Главная Семья Психология семейных отношений Семейный бизнес: плюсы и минусы

Семейный бизнес: плюсы и минусы

Сервисы

Заинтересованность в семейном бизнесе стала возрастать и в Украине. Кроме обывателей, к нему стало проявлять интерес и правительство: с 2011 года планируется разрешить семейный бизнес как форму предпринимательской деятельности. Такое предпринимательство будет ждать особая схема налогообложения. Следует учесть, что сотрудниками такого бизнеса могут быть только члены семьи. И такой бизнес будет допустим лишь в нескольких сферах: бытовых и гостиничных услуг, производства и продажи потребительских товаров, общественного питания. Также будет предусмотрено ограничение годового дохода этого предприятия.

Плюсы и минусы семейного бизнеса

Организация любого бизнеса имеет свои «за» и «против». В случае семейного предпринимательства к ним прибавляются дополнительные нюансы.

Перечислим положительные моменты организации семейного бизнеса:

  • «семейный бизнес» — традиционный способ предпринимательства в славянских семьях (продолжение дел отцов детьми) – наш менталитет, в определенной степени, подготовлен к этому;
  • успех семейного бизнеса можно обеспечить сохранением семейных секретов производства, что даст будущим поколениям более высокую ступень старта;
  • партнером может стать самый близкий вам человек, которому вы сможете доверять без предварительных проверок и больших опасений;
  • единое дело (по обоюдным интересам) может стать надежной объединяющей силой для сплочения семьи;
  • в семейном бизнесе зачастую допустимо обучать детей доступной для них работе, развивать их способности и прививать ценность денег, заработанных своим трудом;
  • семейный бизнес обладает расширенным списком стимулов к достижению положительных результатов (репутация семьи, своё дело, возможность гордиться своей семьей, знакомый коллектив и др.);
  • через семейный бизнес могут предоставляться услуги этого предприятия на очень выгодных условиях даже членам семьи, которые не задействованы в самом бизнесе.

Отрицательные стороны:

  • даже среди родственников могут быть предательства, при этом сложнее их предвидеть и обезопасить себя;
  • карьерный и денежный интересы могут испортить семейные отношения;
  • если и муж, и жена задействованы в одном семейном бизнесе, то это повышает риск для семейного бюджета при снижении доходов или при банкротстве своего дела (лучше в одной семье иметь хотя бы два разных источника финансового дохода);
  • конфликты неизбежны, если кто-то из семьи начинает воспринимать семейный бизнес как возможность расслабиться, не выполнять свои функциональные обязанности либо работать «спустя рукава», постоянно отпрашиваться, ссылаясь на какие-то обстоятельства, которые должен понять начальник «как член семьи»;
  • отсутствие безоговорочного подчинения (организующий бизнес не всегда мог пользоваться авторитетом в семье, при этом он был абсолютным лидером в бизнесе, но родственники по привычке могут перенести свое неуважительное отношение и в деловую сферу);
  • необъективная оценка способностей родственника при приеме на работу (иногда основателю бизнеса просто приходится взять к себе на работу родственника, иначе его в семье «не поймут», а принятый родственник может быть очень далек от соответствия требованиям данной должности);
  • неумение разделять семейные отношения и деловые;
  • неспособность предприятия «пережить» повышение успешности, авторитета принятого на работу члена семьи над его основателем (снятие директора в таких случаях грозит серьезным конфликтом, в том числе крупным семейным, а также финансовым расколом);
  • неприятности из-за зависти и амбиций никто не отменял даже на семейных предприятиях;
  • по статистике, семейный бизнес, в своем большинстве, – недолговечен (если рассматривать долговечность как смену более трех поколений родственников), а наибольшую опасность бизнес подстерегает при втором поколении  — поколении наследников основателей.Семейный бизнес

 

Рекомендации по ведению семейного предпринимательства

Создание семейного бизнеса нуждается в особых рекомендациях:

  • для семейного бизнеса особенно важно крепкое руководство, совмещающее неизменные семейные ценности с заботой об успешности и развитии бизнеса;
  • устанавливать изначально строгие правила, с которым принимаемые члены семьи либо соглашаются, либо нет;
  • мужчине — главе семьи — лучше выполнять немного отстраненную роль материальной и моральной поддержки;
  • приниматься за семейный бизнес разумнее, накопив нужные связи, некоторый опыт и достаточную информацию для реализации и уверенности в перспективности (лучше сначала поработать  у  кого-то в  подчинении в этой сфере);
  • финансовые должности рекомендуют отдавать кровным родственникам, а не «принятым» в семью, например, по браку;
  • никогда не принимать на работу родственников, с которыми у вас есть существенное непонимание (в работе разногласия будут только нарастать), либо у которых отсутствует уважение к вам, признание вашего авторитета;
  • прием на работу должен основываться на профессиональных и личностных качествах, подходящих для данной должности – «бизнес есть бизнес»;
  • не стоит навязывать ведение семейного бизнеса детям, если они против этого – результаты будут только отрицательными для всех, в том числе и для бизнеса;
  • важно соблюдать «психологическую экологию» в семье, особенно, если работаете вместе с супругом: на работе разговоры о работе, а дома – семейные домашние отношения (это полезно для недопущения перекрестной замены, а, следовательно, и конфликтов, для предотвращения «захвата» деловым общением всей вашей личной жизни и потери межличностных отношений двух любящих людей);
  • отдых необходим даже вам и вашим родственникам – помните о балансе работы и отдыха;
  • каждому работнику – члену семьи должна быть донесена мысль, что каждый из них ответственен за сохранность и приумножение семейного капитала, и все выполняют единое дело, зарабатывая единую «фамильную» репутацию;
  • должно быть максимальное соблюдение плана показателей роста и дохода;
  • несмотря на родственные связи, лучше сохранять добросовестность в оплате их труда;
  • функциональные обязанности должны быть четко прописаны и не стоит злоупотреблять «я тебя попрошу…», выходя за их рамки;
  • дополнительным стимулом сплоченной работы может стать частичное владение капиталом кем-то еще из членов семьи.
     

Семейный бизнес – достаточно привлекателен, но не терпит беспечности. Помните о деловом подходе с дополнительным «бонусом» семейных возможностей. Успехов!
 


Наталья Мажирина
Центр "Азбука для родителей"

Предыдущая статьяДетский страх
Следующая статьяКак и когда говорить с детьми «ПРО ЭТО»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Рецепты

Мифы и правда о суши и роллах

Когда речь заходит о японской кухне, в первую очередь она ассоциируется у европейца с суши и роллами. Правда, отношение японцев к этим блюдам отличается от нашего.

Сирний десерт з апельсином

Повітряний десерт з сиру і апельсинів. Рецепт на 4 порції

Чим нагодувати дитину в полудень?

Легкий перекус між обідом і вечерею допомагає не відчувати себе дитині (та й дорослому!) голодним до вечері. Підкажемо небанальні рецепти!

Женский свитер: актуальные фасоны 2020

Женский свитер является ходовым элементом одежды, позволяющим подчеркнуть уникальный и неповторимый стиль, а также обеспечить уют и комфорт. Помимо этого, женский свитер известный рядом...

Mom’s style: выходим в свет

Как же надоели трикотажные костюмы, стыдливо прикрывающие неидеальные контуры и растяжки. Недосып, хроническая усталость, постоянная тревога не лучшим образом отражаются на нашей внешности. Пора...

Новая кухня: 3 главных преимущества индивидуального заказа

На кухне хозяйка проводит достаточно много времени, создавая кулинарные шедевры разной степени сложности и содержа посуду и технику в чистоте.При выборе мебели для кухни...

Когда вместо утюга лучше использовать отпариватель

Вещи после стирки, мощного отжима и сушки покрыты множеством складок и морщин. Чтобы привести выстиранную вещь в порядок, обычно используется утюг. Однако стандартная процедура...

Партнеры

Vseceni.ua - сравнение цен на товары для детей и мам в Украине
Uborka24.com.ua - сервис по уборке вашего дома
БЕСПЛАТКА — Доска бесплатных объявлений в Украине
aquamarket.ua Доставка воды – Онлайн супермаркет
Детская мебель — MEBEL-Baby. Сеть магазинов детской мебели.
«Профи Тойс» - интернет магазин детских игрушек из Европы."
goodmatras.kiev.ua - матрасы известных брендов
KidButik.ua - Інтернет магазин дитячого одягу та взуття
https://dentectum.com.ua - стоматология в Киеве

Звездные родители

Документальный сериал Кортни Кокс

Знаменитая актриса, Кортни Кокс, которая обрела свою популярность за роль Моники в легендарном сериале «Друзья», решила заняться продюсированием документального сериала о беременности и роли родителя под названием «9 месяцев». Продюсеры хотели показать правдивые истории разных людей, которые по тем или иным причинам испытывают трудности в зачатии или вынашивании плода.

Кира Найтли о материнстве и правдивом образе матери

Знаменитая актриса, которая уже не раз пыталась снять с образа материнства розовый шлейф, продолжает выступать за право уважения каждой матери. Кира Найтли убеждена, что наша нация приуменьшает заслуги тех женщин, которые обрели статус мамы.

Правдивый ролик семейного празднования Рождества с Мэттом Деймоном

Saturday Night Live шоу для которого была снята рождественская короткометражка с участием Метта Деймона и Сесили Стронг. Дует играет молодых родителей с тремя детьми, которые подбивают итог тяжёлого рождественского дня.

Грудное вскармливание Рейчел Макадамс

Знаменитая голливудская актриса, Рейчел Макадамс, которая весной родила первенца, опубликовала снимок где она запечатлена с молокоотсосами на груди.

Строгие правила Меган Маркл

Ну кто же из девочек не мечтал быть королевой, ну или принцессой? Жить в замке или дворце, иметь придворных и огромные полномочия хотела каждая маленькая леди. Но оказывается, что королевская судьба не так уж проста.

Похожие статьи