Дополнительный отпуск

1
20
Дополнительный отпуск
Законодательство Украины предоставляет нам право на дополнительный отпуск. Воспользоваться им смогут, конечно, не все категории граждан. Требует он и особых условий для предоставления. Но о том, что дополнительный отпуск существует, должен знать каждый из нас.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, согласно КЗоТу и ЗУ «Об отпусках» должен составлять не менее 24 календарных дней. Но некоторые категории граждан могут взять еще и дополнительный отпуск. Обозначим только основные группы таких граждан и условий предоставления данного вида отпуска.
  • Дополнительный отпуск за работу в тяжелых и вредных условиях труда – до 35 дней.
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день — +7 дней к ежегодному основному отпуску.
  • Дополнительный отпуск за работу с повышенной нервно-эмоциональной, интеллектуальной нагрузкой, в особых географических, геологических условиях – до 35 календарных дней.
  • Дополнительный отпуск на обучение:
    • на период экзаменов в основной школе – 10 календарных дней;
    • на период экзаменов в старшей школе – 23 календарных дня;
    • на период переводных экзаменов в основной, старшей школах – 4-6 календарных дней, кроме выходных;
    • на период сдачи экзаменов экстерном в основной, старшей школах – 21-28 календарных дней;
    • для подготовки и сдачи экзаменов на вечернем отделении ПТУ – 35 календарных дней;
    • на период госэкзаменов в ВУЗах – 30 календарных дней;
    • на период подготовки и защиты диплома на вечернем и заочном обучении для ВУЗов I и II уровней аккредитации – 2 мес., для ВУЗов III и IV уровней аккредитации – 4 мес.;
    • на период установочных сессий, сдачи экзаменов для I и II курсов в ВУЗах I и II уровней аккредитации вечерней формы обучения – 10 календарных дней, в ВУЗах с III и IV уровнями аккредитации вечерней формы обучения – 20 календарных дней, независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения – 30 календарных дней;
    • на период установочных сессий, сдачи экзаменов для III и IV курсов в ВУЗах I и II уровней аккредитации вечерней формы обучения – 20 календарных дней, в ВУЗах с III и IV уровнями аккредитации вечерней формы обучения – 30 календарных дней, независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения – 40 календарных дней;
    • для допущенных к вступительным экзаменам в аспирантуру – 10 календарных дней на каждый экзамен.
  • Дополнительный социальный отпуск для работников с детьми:
    • до родов – 70 календарных дней;
    • после родов – 56 календарных дней;
    • после осложненных родов и родов 2 и более детей – 70 календарных дней;
    • для усыновителей 1 ребенка – 56 календарных дней;
    • для усыновителей двух и более детей – 70 календарных дней;
    • для работающих женщин с двумя и более детьми, с ребенком-инвалидом, усыновленным ребенком, для одинокого родителя, опекуна – 10 календарных дней;
    • при наличии 2-х и более оснований для дополнительного отпуска для работников с детьми – дополнительный отпуск увеличивается до 17 календарных дней.
Существует еще масса других видов дополнительных отпусков. Например, творческий отпуск для окончания диссертации, для написания учебника и другие, условия которых оговариваются Кабинетом Министром Украины.Напомним, что некоторые категории граждан изначально имеют увеличенный отпуск:
  • госслужащие – 30 календарных дней;
  • учителя, научные работники – до 56 календарных дней;
  • работники до 18 лет – 31 календарный день;
  • инвалиды I, II группы – 30 календарных дней;
  • инвалиды III группы – 26 календарных дней.
Также обратите внимание, что праздничные и нерабочие дни не засчитываются в период отпуска. Сезонные работники получают отпуск пропорционально отработанному времени.Не упускайте свое право на ежегодный и дополнительный отпуск. Вопреки страхам, это может увеличить Вашу работоспособность и эффективность.Читайте также:

1 КОММЕНТАРИЙ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here