Европа – впереди планеты всей
Именно за европейскими странами сохраняется первенство социальной направленности. Так, первой узаконила декретный отпуск еще в 1883 году Германия, менее чем через десятилетие это сделала Швеция, и только в 1928 году – Франция. Международной организацией труда была принята концепция охраны материнства и детства, которая включала три основных базиса:- отпуск по уходу за ребенком;
- осуществление декретных выплат;
- обязательность сохранения рабочего места.
А как же остальные?
В мире всего 9 стран, законодательством которых декретный отпуск не предусмотрен. В том числе и такая могущественная страна, как США. Даже нынешний президент Дональд Трамп удивлен ситуации. Здесь условия декрета и возможности его получения очень жесткие:- продолжительность всего 12 недель;
- у работодателя нет обязательств оплачивать декрет;
- в отпуск имеет права уйти только женщина с условием стажа не менее года и количеством сотрудников на предприятии не менее 50 человек.