fbpx
Главная Полезные рекомендации Обман при трудоустройстве за границу: как сохранить свои деньги и время

Обман при трудоустройстве за границу: как сохранить свои деньги и время

Выбор редакции

Как выбрать первые подгузники новорожденному: советы родителям

Задача родителей – обеспечить комфортное благосостояние ребенку. Среди других средств создания удобных условий, следует правильно выбирать детские подгузники для малышей. Чтобы сэкономить время на...

Скороговорки для детей на украинском: польза и примеры

Традиционно скороговорки считают инструментом развития дикции у детей. Но в украинском «исполнении» скороговорка часто ещё и настоящее произведения искусства! С неумением родителей пользоваться этим...

Как воспитывать котов и детей

Одним малышам определенно везет – кошка в семье есть ещё до их рождения. Другим может повезти немногим позже – в возрасте до 3-4 лет...

Безопасность и польза кошек для ребенка

Кошки для детей становятся как настоящими друзьями при правильно «настроенных» взаимоотношениях между ними родителями. Согласитесь, все, буквально все дети рано или поздно просят котенка....

Как не попасть в ловушку мошенников, если вы планируете уехать на работу за границу, с читателями Work.ua делятся эксперты.

«Я уже там работаю, есть еще вакансия», «мы оформим вам визу в США», «сбросьте оплату на карточку». Почему эти фразы могут быть тревожными звоночками для соискателя, который собирается на работу за границу, и как уберечься от мошенников, поделился партнер Work.ua — генеральный директор агентства по трудоустройству за рубежом «Za Kordon легко».

Почему сейчас так много мошенников, обманывающих во время трудоустройства за границу

Проблема мошенничества во время трудоустройства за границу была всегда. Она предстала не сегодня, не год назад и даже не пять лет назад.

Казалось бы, что в эпоху глобального развития интернета, доступа к множеству источников информации, должно быть гораздо легче проверить компанию, через которую искатель желает трудоустроиться.

Но, к сожалению, с этим развитием интернет-технологий, переходом нашей жизни в социальные сети и мессенджеры эта проблема усугубилась и набрала более глобальные масштабы.

На первый взгляд, все очень просто — это просто вакансия и разве сложно трудоустроить туда еще одного человека? Но перед тем, как предложить эту вакансию кандидату, агентством проведена колоссальная работа.

Работа над регистрацией компании, получение лицензии на посреднические услуги по трудоустройству за границей, подбору менеджеров для работы в офисе. Агентством арендован офис, инвестированы деньги в разработку сайта и рекламу. А самое главное — это недели и месяцы долгих поисков, переписки и переговоров с потенциальными работодателями, часы авиаперелетов, дни в пути, ночи в отелях, десятки, а иногда и сотни встреч с работодателями. К тому же есть обязательные расходы, такие как перевод и апостиль документов, почтовые пересылки, различные пошлины и другие расходы, которые невозможно обойти при получении разрешения на работу или визы.

Лишь когда сам лично прошел весь этот нелегкий путь, начинаешь понимать, какую цену пришлось заплатить за то, чтобы найти ответственных и порядочных работодателей.

И очень жаль, что в гонке за более дешевыми услугами люди забывают о главном — бесплатный сыр бывает только в мышеловке!

Как именно обманывают соискателей

Для начала хотелось бы осветить явные обманы и некоторые уловки, к которым прибегают недобросовестные агентства.

Разберем это на нескольких примерах.

Пример 1:

Вы видите объявления о работе в Норвегии на рыбном производстве. Высокая заработная плата, официальная процедура — все выглядит очень привлекательно. Обращаетесь к этому агентству и вам за небольшие деньги, а бывает, что и за значительную сумму обещают открыть рабочую визу Норвегии. Вы передаете перечень необходимых документов и даже не интересуетесь, есть ли квоты для граждан Украины на соответствующие предприятия и Норвегия открывает рабочие визы для граждан Украины на сегодня вообще.

Далее вы вносите предоплату (с уверенностью в 100% можем сказать, что оплату вы вносите либо наличными в офисе, либо на личную банковскую карточку менеджера как обычное пополнение карты) и ждете.

Проходит оговоренный срок, а рабочего контракта нет, документы от работодателя для открытия визы еще не пришли, агентство тянет время и обещает, что «вот-вот документы будут готовы». Еще за какое-то время контакт с этим агентством прерывается совсем: на телефонные звонки они не отвечают, а из офиса давно уже съехали и изменили название.

Это классическое мошенничество, ложь чистой воды. Во-первых, рабочую визу в Норвегию практически невозможно получить. Получить ее сможет только высококвалифицированный специалист со знанием языка, профильным образованием и опытом работы. Иногда возможен также вариант с трудоустройством на норвежские фермы, с очень ограниченным количеством сотрудников, но никаких вакансий на нефтяные башни и рыбные заводы в Норвегии не бывает.

Пример 2:

Вы видите такое же предложение о работе в Норвегии, но для работы вам предлагают открыть сначала, например, польскую рабочую визу. Вы вносите оплату (здесь уже могут даже на счет агентства принять платеж и подпишут с вами, вероятно, информационно-консультационный договор), подаете необходимые документы и ждете.

И вот вам открывают польскую рабочую визу, вы довольны: казалось бы, вот она обещанная работа. Но здесь вам озвучивают, что пока открывали польскую визу, работодатель якобы взял на работу людей с уже открытыми визами и нужно немного подождать появления новых рабочих мест.

Вы ждете, ждете несколько недель, месяц, две, три, вам и дальше говорят, что пока нет мест и могут трудоустроить максимум в Польше, куда открывалась рабочая виза, или предлагают ждать дальше. Вы, понимая, что срок визы уже подходит к концу, или соглашаетесь на работу в Польше, или просто уже окончательно разочаровавшись заново начинаете поиск работы.

Здесь обман в том, что никакого работодателя в Норвегии не было с самого начала. Так и было задумано. А вы могли открыть польскую рабочую визу и получить работу в Польше за меньшие деньги или даже абсолютно бесплатно.

В первом и втором случаях описано классическое мошенничество, только во втором доказать это юридически становится сложнее, чем в первом, поскольку визу открыли и услуга считается предоставленной.

К уловкам, которые используют нечестные на руке агентства, мы бы отнесли:

  • искусственно завышенные заработные платы, явно отличающиеся от реальных;
  • описание намного отличающихся от реальных условий проживания (бывали случаи, когда людям обещали проживание в пятизвездочном отеле с трехразовым питанием);
  • объявление не реальных сроков изготовления документов, получение договора, открытие рабочей визы и выезда на работу;
  • занижение цены услуги, а процесс возникновения массы неозвученных и скрытых платежей, что в итоге становится намного дороже.

Вышеописанные варианты мошенничества массово работали пять лет назад. Сейчас их больше.

Когда мы регистрировали наше агентство по трудоустройству за границей на Work.ua в 2016 году, проходили тщательную проверку, предоставляли Лицензию Министерства социальной политики Украины на посреднические услуги по трудоустройству за границу и выписку о регистрации компании.

Сейчас любое частное лицо без всякой проверки создает страницу в соцсетях и запускает таргетированную рекламу с возможностью модерации комментариев. Или создает сообщения в группах по трудоустройству в социальных сетях, а также в группах мессенджеров, таких как Viber и Telegram.

При этом, как правило, мошенник представляется не агентством, а таким же работником, якобы нашедшим работу за границей, успешно работает и зарабатывает, и таким образом входит в доверие к соискателям.

Мошенники размещают объявления с фейковых страниц, обещают заработную плату намного выше, чем она реально может быть на такой работе, берут сравнительно небольшую предоплату в размере 100-300 евро, в основном на личную банковскую карточку подставного лица.

Мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда размещаем вакансию, указываем реальные условия работы и реальную заработную плату, а нам звонит соискатель и говорит: «В вас указана заработная плата 8 евро, а в фейсбуке все пишут 14-. Итак, вы наживаетесь на мне, вы мошенники». И, к сожалению, этот человек не хочет слышать аргументы о том, что таких заработных плат, которые он увидел в фейсбуке, просто не существует, а мы просто указываем реальные условия от работодателя.

Еще несколько примеров нечестной работы по сторонам агентств по трудоустройству

🦹‍♂️ Несколько лет назад был повальный бум с работой и открытием визы в США. Тогда нашим согражданам за 150-300 долларов США агентства по трудоустройству просто заполняли анкету, подавали это искателям под видом якобы «правильного заполнения», а затем отправляли самих на подачу в посольство, опираясь на удачу. И в случае отказа посольством США в визе, агентства умывали руки и не несли никакой ответственности, которую прописывали сначала в условиях договора.

Так же сейчас происходит и с трудоустройством в другие страны. Многие агентства только выполняют функцию заполнения анкеты в визовый центр. Но никаких гарантий получения визы и работы они не предоставляют.

🦹‍♂️ Агентства «мотивируют» своих клиентов к оплате наличными или на карточку тем, что при оплате на банковский счет клиент будет иметь дополнительные расходы в виде комиссии банка и налоговых платежей. И соискатель, желая сэкономить, идет на такие оплаты. В таком случае он рискует еще больше — на руках даже не остается квитанции об оплате.

🦹‍♂️ Агентства-мошенники и частные лица под видом клиентов изучают реальные программы по трудоустройству, берут копии рабочих контрактов и лицензий, фотографии, видео условий работы и проживания в реальных агентств, копируют эту информацию. А затем размещают ее на своих ресурсах, объявляя при этом в несколько раз меньшую стоимость своих услуг по трудоустройству.

Страшно это тем, что, во-первых, они вводят в обман соискателей при выборе работы и фирмы для оформления. А во-вторых, это приводит, конечно, к потере средств кандидата при абсолютно нормальном и понятном желании сэкономить и не переплачивать.

На что обращать внимание при поиске работы за границей

Хотелось бы выделить несколько очень простых, но в то же время очень важных аспектов, на которые следует обращать внимание, осуществляя поиск работы за границей и определяясь с агентством, через которое намерены оформляться:

  1. Тщательно изучайте историю агентства. Как давно, эта компания не просто существует, а ведет свою деятельность. Потратьте несколько часов своего времени и изучите отзывы о компании: если компания работает не первый год, то найти в интернете отзывы о ней особого труда не составит.
  2. Наличие Лицензии Министерства социальной политики Украины (сейчас выдает лицензии Министерство экономики и торговли Украины). А также проверьте, внесен ли офис, куда вы приехали, в перечень мест хозяйствования в соответствии с Лицензией (в списке лицензиатов указаны адреса офисов).
  3. Наличие офиса и сотрудников, а также как часто эта компания меняет офисы и свое название.
  4. Какой тип визы и какую страну вам будут открывать. Если вам предлагают открыть нерабочую визу или визу другой страны, или вообще по «безвизу» поехать на работу – это нелегальная работа. Угрожает это, в наиболее оптимистическом случае, просто невыплатой заработной платы, а в худшем вас может поймать на рабочем месте миграционная полиция, вас возьмут под стражу, оштрафуют за нелегальную работу и депортируют на длительный период.
  5. Договор, который вы подписываете с агентством по трудоустройству, его предмет и стоимость услуг должны совпадать с тем, что вам озвучивают. Также обратите внимание, чтобы юридическое лицо, с которым вы подписываете договор, совпадало с тем, что указано в Лицензии.
  6. Как вносится плата. Наличными в офисе агентства, на личную банковскую карточку менеджера/бухгалтера/руководителя или по безналичному расчету на открытый банковский счет компании, с которой вы подписываете договор? После оплаты наличными или на карточку не удивляйтесь, что вас обманули.
  7. Проверьте, действительно ли сейчас и другая страна выдает соответствующие рабочие типы виз. Эта информация есть на официальных интернет-ресурсах посольств этих стран.
  8. Узнайте, берет ли на себя обязательство агентство в повторной подготовке документов в случае отказа в визе из-за неправильно подготовленных документов.
  9. Берет ли на себя обязательство агентство изменить вам работодателя в случае несоответствия условий работы тем, что были обсуждены?

И напоследок советуем быть внимательными к тому, как обращаются с вами менеджеры, озвучивают ли вам более реальные условия работы, проживания, сроки оформления документов и выезда на работу или пытаются все украсить.

Содержание размещенных на сайте материалов не обязательно отражает официальную позицию Work.ua. Информация или взгляды, высказанные в материалах, являются ответственностью их авторов.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Рецепты

Пряничный домик

Если в доме есть малыши, то, безусловно, пряничный домик станет настоящим украшением праздничного стола, и море детского восторга вам будет обеспечено. А если детка уже достаточно большая, чтобы помогать, то и сам процесс готовки доставит вам и ребенку много радости.

Торт «Ангелинка»

Предлагаем Вам рецепт простого, но очень вкусного тортика «Ангелинка», начинку к которому, так же как и украшение, легко придумать самому.

Как правильно приготовить перловку

Всем известная перловая каша, принадлежит к тому виду круп, которые любят далеко не все. Мало кто знает, что это любимая каша Петра I, а мы ее встречаем в супах среди картошки, лука и моркови.

Партнеры

Стоматология JazzDent - Позняки, Осокорки
Vse.ua - сравнение цен на товары для детей и мам в Украине
aquamarket.ua Доставка воды – Онлайн супермаркет
«Профи Тойс» - интернет магазин детских игрушек из Европы."
https://dentectum.com.ua - стоматология в Киеве

Звездные родители

Голливудские актеры: отцовство как лучшая роль

Красивый мужчина в современном мире – это образ одинокого метросэксуала, который настолько поглощен заботой о семье, что ему абсолютно не до семьи и уж...

Мультфильмы в семье актрисы Киры Найтли

У Киры Найтли растет прекрасная трех летняя дочурка, но даже у столь знаменитой мамы есть некие правила воспитания для маленькой  принцессы. В одном из ток-шоу актриса призналась, что некоторые мультфильмы находятся у нее под запретом.

Строгие правила Меган Маркл

Ну кто же из девочек не мечтал быть королевой, ну или принцессой? Жить в замке или дворце, иметь придворных и огромные полномочия хотела каждая маленькая леди. Но оказывается, что королевская судьба не так уж проста.

Звездные дети

В наше время стало очень популярным называть детей редкими, старинными и необычными именами. Что только не придумают родители для того что бы подчеркнуть индивидуальность своего ребенка.

Валентина Хомайко. Три дня декрета

Пятого декабря знаменитая телеведущая Канала 1+1 Валентина Хомайко родила четвертого ребенка. Первым о появлении малыша на свет рассказал муж Валентины Андрей Онистрат в своем Instagram. А немного позже и роженица поделилась видео с малышом подписав его очень трогательными словами.

Похожие статьи